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南鋼股份2024年中期盈利12.33億元，同比增長24.70%，擬每股現金分紅0.1元
2024-08-20
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南鋼上榜2024上市公司文化建設最佳實踐案例
近日，南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱 南鋼 ）在由中國上市公司協(xié)會主辦的評選中脫穎而出，榮獲 2024上市公司文化建設最佳實踐案例 獎項。此次評選共有15家公司上榜2024上市公司文化建設最佳實踐案例，45家公司上榜2024 上市公司文化建設優(yōu)秀實踐案例，南鋼的獲獎不僅體現了其在企業(yè)文化建設領域的卓越成就，也彰顯了公司深厚的文化底蘊和強大的發(fā)展動力。 南鋼堅持以文化驅動作為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力，秉承 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景，打造 創(chuàng)新驅動、數智化轉型、新產業(yè)裂變 三條高乘長發(fā)展曲線，將企業(yè)文化融入生產經營，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，提高抗風險能力，提高企業(yè)的外部競爭力和社會美譽度，為企業(yè)增添源源不斷的發(fā)展動力。2023年，南鋼連續(xù)7年被評為最高等級 A+級競爭力極強企業(yè) ，三獲全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一等獎，通過數字化轉型成熟度3星級企業(yè)評估，上榜首批 江蘇省高知名商標 名單、2023江蘇企業(yè)社會責任典范榜、江蘇省社會責任杰出企業(yè)，位列世界鋼鐵企業(yè)技術競爭力第10位、中國企業(yè)500強第145位、制造業(yè)企業(yè)500強第66位、江蘇企業(yè)第4位、南京市企業(yè)第1位。 堅持黨建引領，夯實文化基石 南鋼以黨的二十大精神為指引，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過系統(tǒng)化的教育培訓、基層調研和民主生活會等形式，夯實文化認同的基石，持續(xù)強化黨員干部的黨性修養(yǎng)和實踐能力，增強內外部對文化的認同感。 構建宣貫體系，促進文化融合 南鋼構建 兩強三動 宣貫體系，促進企業(yè)文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動、子公司文化融合貫通及投資并購企業(yè)的文化統(tǒng)領，強化文化認同。同時，提升現場景觀文化，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，修訂完善管理制度，樹立典型人物和事跡，激發(fā)全員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，營造濃厚的文化氛圍。 提升品牌影響，厚植文化自信的土壤 南鋼加強品牌規(guī)劃與建設，借助人民日報、新華社、央視、學習強國等主流媒體和新興媒體平臺，傳播企業(yè)高質量發(fā)展成果，提升品牌影響力。通過一系列品牌活動，打破公眾對鋼鐵企業(yè)的傳統(tǒng)印象，展示企業(yè)新形象，增強全員文化自信。2023年，主流媒體發(fā)布南鋼報道超180篇，閱讀量超6000萬次，微信公眾號測評價值突破1330萬元。 堅持創(chuàng)新驅動，實現智能制造 南鋼以創(chuàng)新為引領，構建共融、共創(chuàng)、共生、共享的產業(yè)生態(tài)，建立高端研發(fā)平臺，破解技術難題，推出國際領先產品。公司以 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 為企業(yè)愿景，推動數字化轉型，打造一體化智慧中心，實現智能制造。同時，南鋼堅持創(chuàng)新驅動，建立覆蓋全員的創(chuàng)新體系，連續(xù)多年獲得行業(yè)認可和社會榮譽。 厚植家國情懷，踐行責任擔當 南鋼堅持價值創(chuàng)造、回報社會，服務國家建設和民族復興，積極踐行社會責任，近年來，先后開展社區(qū)發(fā)展共建、鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃、南京市紓困基金等公益項目。公司上榜央視 中國ESG上市公司先鋒100（2024）；順利通過SA8000社會責任體系審核，參與社會捐助活動，幫助弱勢群體。同時，關注殘疾人事業(yè)，支持教育發(fā)展，展現企業(yè)的家國情懷和責任擔當。 弘揚時代新風，打造幸福南鋼 南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發(fā)點，建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系，以員工為中心，致力于打造幸福企業(yè)，為員工創(chuàng)造更美好的生活工作環(huán)境。圍繞 衣食住行衛(wèi)健娛保 提升職工生活品質，組織多樣化活動，增強員工歸屬感和幸福感。關注青年人才成長，開展特色團日活動，激發(fā)青年活力。
2024-07-19
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央視專題推介！南鋼在國內最大LNG能源島關鍵領域供鋼近半
近期召開的中央政治局會議指出，要推動長三角一體化發(fā)展取得更大突破，更好發(fā)揮先行探路、引領示范、輻射帶動作用。 長三角地區(qū)擁有占全國40%的島嶼， 小島藏寶誕生國之重器 。近日，央視二套財經頻道推出系列報道《潮起長三角 小島大經濟》，第一期重點報道了江蘇南通如東的陽光島在經濟發(fā)展上體現的澎湃活力。在這座國內最大液化天然氣（LNG）能源島建設中，南鋼提供了9鎳鋼、低溫螺紋鋼及套筒。 早在陽光島建設初期，南鋼成功供應項目一期3號罐所需的9鎳鋼，這是南鋼在LNG儲罐領域供應的第二臺16萬立方級儲罐。此后，南鋼再次中標項目二期4號儲罐的鋼板供應任務，該儲罐容量達到20萬立方，是當時國內最大容積的LNG儲罐。2022年，南鋼再次憑借出色的產品性能和服務質量，成功中標并供應了LNG儲罐所需的鋼板。 南鋼不僅注重產品質量，更在服務上精益求精，確保每一批鋼材都能按時、按質、按量送達施工現場，為項目的順利建設保駕護航。在低溫螺紋鋼及套筒供給上，南鋼先后向如東陽光島項目供貨超過總需求的三分之二以上。這些關鍵領域、替代進口的產品為項目的順利推進提供了堅實的基礎。 多年來，南鋼一直堅守 鋼鐵強國 的初心和使命，緊隨國家能源結構戰(zhàn)略調整，大力研發(fā)天然氣等清潔能源產業(yè)鏈所需的鋼鐵材料。南鋼9鎳鋼產品以及低溫螺紋鋼及套筒，已用于建造了29座LNG接收站，包括14座國家重大工程、15個省市級重大工程和多個海外項目，總數超過100臺陸地LNG儲罐，供貨總量超過30萬噸。 未來，隨著長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略和長江經濟帶建設的深入實施，南鋼將繼續(xù)秉持 創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享 的新發(fā)展理念，為推動我國能源結構優(yōu)化升級和海洋經濟高質量發(fā)展貢獻更大力量。
2024-07-08
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南鋼獨家供貨，全球最環(huán)保汽車運輸船試航
近日，南鋼獨家供貨的全球最環(huán)保雙燃料 極光（Aurora）級 汽車運輸船，離廠開始首次試航。 極光級 船，是迄今為止建造的最大、最環(huán)保的汽車運輸船。該船型運載能力達9100車，配置14層甲板，具有加強的甲板和增強的內部坡道系統(tǒng)，允許電動汽車在所有甲板上行駛。動力源上除了可以使用LNG和常規(guī)燃料外，在對發(fā)動機、油箱和輔助系統(tǒng)稍作修改之后，該船就可以過渡到使用綠色氨氣或甲醇等未來零碳燃料運營。 該船型所用船板寬薄規(guī)格較多，板型控制要求較高。南鋼團隊緊密協(xié)同，嚴格把控生產各環(huán)節(jié)，高效高質量地完成了供貨任務。
2024-07-04
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喜報！南鋼上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100（2024）”
6月30日，中央廣播電視總臺財經節(jié)目中心聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院國有經濟研究智庫、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會，在北京正式舉辦 中國ESG（企業(yè)社會責任)《2024年度ESG行動報告》 發(fā)布會。南鋼憑借環(huán)境、社會和治理方面的履責成效，上榜 中國ESG上市公司先鋒100（2024） 。 做好ESG工作是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價值的內在要求。南鋼堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，遵行 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念，踐行ESG管理與實踐。 環(huán)境保護方面，公司確立2030年前實現 碳達峰 、2050年實現 碳中和 的目標，制定 雙碳 三步走戰(zhàn)略，并實施 碳十條 行動綱要和六條技術路線，重點構建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產品、研發(fā)綠色低碳技術、優(yōu)化能源結構、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后較完成前，噸鋼二氧化硫下降了60%，噸鋼氮氧化物下降了75%，顆粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)?？冃級企業(yè) 。 社會責任方面，公司堅持科技創(chuàng)新驅動產業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年超過3%，創(chuàng)新打造以高強、耐磨、耐蝕、復合板為核心的全生命周期低碳產品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學、醫(yī)療援助、消費助農等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來堅持開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目；推進深層次產城融合，公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀念館、濱江生態(tài)濕地園等一批景點，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公司治理方面，2021年，公司將董事會 戰(zhàn)略委員會 升級為 戰(zhàn)略與ESG委員會 ，2023年，公司成立 低碳與能源戰(zhàn)略委員會 ，統(tǒng)籌協(xié)調公司低碳與能源推進工作，現已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層，分工負責、權責清晰的ESG管理架構與制度；積極開展與利益相關方的溝通，滿足合理訴求，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調研活動 ，以相關方重點關切作為公司重要風險和機遇，并納入公司管理決策過程。 信息披露方面，公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告，已連續(xù)多年主動披露ESG信息。公司發(fā)布的2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，參照GRI標準、聯合國可持續(xù)發(fā)展目標、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應的標準范圍進一步擴大，首次升級彩頁設計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示可持續(xù)發(fā)展進程。公司通過官網等多樣化新媒體平臺展示公司ESG實踐亮點，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量發(fā)展特征。 公司ESG工作得到資本市場認可。標普全球、富時羅素、路孚特ESG評級均位列鋼鐵行業(yè)領先；恒生可持續(xù)發(fā)展指數給予公司 A 評級；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級；Wind給予公司 AA 評級；2024年公司首次入選《財富》2024年中國ESG影響力榜。2024年 5月31日起，南鋼股份納入MSCI指數。在最新公布的Wind 2024年上半年中國上市企業(yè)市值500強榜單（包含中國企業(yè)在境外上市的公司） 中，南鋼股份以307億總市值，位列第465名，較去年同期上升63名。 注：數據來源Wind 展望未來，公司堅持立業(yè)向善，將ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的重要戰(zhàn)略推進，在追求企業(yè)高質量發(fā)展的同時，實現經濟、社會、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業(yè)！
2024-07-02
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南鋼獲得《碳管理體系評定證書》
6月24日，南鋼正式收到EATNS碳管理體系的《碳管理體系評定證書》。 T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》是全球首個綜合性的碳管理體系標準，借鑒了國外成熟的能源管理體系標準、溫室氣體排放標準、質量管理體系標準等，為組織提供了全面的碳管理指南。碳管理體系囊括了 碳排放 碳資產 碳交易 碳中和 四個方面，將企業(yè)所有與 碳 相關的活動過程管理整合在一個架構下運行，實現碳管理目標。 南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續(xù) 發(fā)展理念，以 全力構建全流程、全業(yè)務覆蓋的低碳生態(tài)，做全球綠色鋼鐵的先行者 為低碳發(fā)展愿景，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產品、技術突破等10個方面持續(xù)推進節(jié)能減排、協(xié)同減碳，打造生態(tài)綠色標桿強企。 南鋼依據T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》，以ISO14064溫室氣體盤查體系、ISO50000能源管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質量管理體系、ISO55000資產管理體系等為基礎，遵循PDCA持續(xù)改進的管理原則，開展碳管理調研、碳排放源識別和績效基準值設定、碳管理體系文件制定、碳管理體系運行和內部評審，并順利通過SGS 通標標準技術服務有限公司評定審核和上海環(huán)境能源交易所碳管理體系評定工作委員會復核評審。 獲得《碳管理體系評定證書》，標志著南鋼建立健全了碳管理工具箱，將對碳排放管理、監(jiān)測、控制，碳資產管理、運作，碳交易管理、策略制定以及碳中和計劃實施等環(huán)節(jié)，執(zhí)行 策劃—實施—檢查—改進 的管理模式，規(guī)范內部碳資產管理，培養(yǎng)碳專業(yè)管理人才，進而服務低碳生產與低碳運營，確保有效管理和控制碳排放，更好地推動鋼鐵行業(yè)實現 雙碳 目標。通過該體系評定，還有利于碳管理通盤運作，助力企業(yè)厘清碳排放的變化情況、潛在的碳資產項目，明確控排企業(yè)碳排放走向，制定未來節(jié)能減排的支撐方案。 南鋼 雙碳 工作啟動以來，陸續(xù)獲得ISO14067產品碳足跡、ISO14064組織碳排放、ISO14021產品再循環(huán)含量等國際權威碳標準認證。
2024-06-28
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南鋼股份榮獲第十五屆“中國上市公司投資者關系天馬獎”
6月21日，由證券時報主辦的第十五屆 天馬獎 高峰論壇在長沙舉辦，南鋼股份通過天馬獎 信息披露合規(guī)高水平、投關極致高效運行 的評審篩選，榮獲 中國上市公司投資者關系天馬獎 。 天馬獎，是國內主流媒體最早聚焦資本市場投資者關系管理領域的評選活動，創(chuàng)辦15年來均得到中國上市公司協(xié)會、上交所、深交所、北交所等監(jiān)管部門的大力支持。該評選致力于促進上市公司提高投資者服務意識，推動上市公司提升投資者關系管理水平，傳播上市公司內在價值，是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關系評選之一。 第十五屆天馬獎評選超1600家上市公司參與角逐，近700萬張公眾投票參與評選。通過專業(yè)財務篩選、公眾投票、專家評審及三大交易所復審等評選流程，最終150家企業(yè)脫穎而出，獲得 中國上市公司投資者關系天馬獎 。本次獲獎，充分體現了資本市場、專業(yè)機構對南鋼股份投資者關系的認可。 南鋼股份是行業(yè)領先的高效率、全流程鋼鐵聯合企業(yè)，屬于中央國有企業(yè)。公司是全球規(guī)模效益領先的單體中厚板生產基地之一及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。公司積極響應國家 十四五 高質量發(fā)展規(guī)劃要求，秉承 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景，貫徹新發(fā)展理念，聚焦 綠色、智慧、人文、高科技 ，瞄準制造業(yè)升級、進口替代機會，把握工業(yè)互聯網發(fā)展浪潮，掌握智能制造核心技術，積極構建以 精 和 特 的鋼鐵業(yè)務為核心+戰(zhàn)略新興產業(yè)的相互賦能的復合產業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)，將公司打造成為具有全球競爭力的先進材料智造商。 公司高度重視股東回報，持續(xù)穩(wěn)定回報投資者，與中小投資者共享公司經營成果，自上市以來，已累計實現分紅118.26億元。2018年推出第一期《未來三年股東回報規(guī)劃》以來，累計分紅91.11億元，分紅比例均值超54%。為穩(wěn)定投資者預期，公司推出第三期股東分紅規(guī)劃，明確2024年-2026年每年現金分紅不低于當年歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。 公司積極夯實經營管理，通過優(yōu)化產品結構，產品廣發(fā)應用于大國重器以及 一帶一路 工程項目，提升精益生產水平，鍛造敏捷經營體系，實施降本增效等一系列舉措，在業(yè)績韌性方面，實現了穩(wěn)健的良好局面。這也是公司贏得投資者青睞的關鍵所在。2024年5月，南鋼股份入選MSCI全球標準指數。 南鋼股份堅持 合規(guī)、平等、主動、誠實 的基本原則，踐行 以投資者為本 理念，致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 公司堅守 真實、及時、完整、準確 信披要求，在依法履行信披義務的基礎上平等對待所有投資者，打造開放透明的資本市場形象。積極響應投資者訴求，增加行業(yè)分析內容和產品下游應用分類，推進信披價值化。為增強信披可讀性，隨半年報、年報同步推出 一圖看懂業(yè)績 。 公司堅持高標準的ESG可持續(xù)發(fā)展管理與實踐。連續(xù)多年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》，制作 一圖看懂可持續(xù)發(fā)展報告 參考與響應國內外標準，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進程。積極主動開展利益相關方溝通，發(fā)起南鋼股份可持續(xù)發(fā)展問卷調研活動，全面了解各方的訴求與提議，確保利益相關方的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，并將關注點納入公司運營和戰(zhàn)略決策過程中，以促進公司可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)夯實與改進。通過官網、新媒體等多樣化平臺展示公司ESG工作亮點，進一步凸顯南鋼股份高質量可持續(xù)發(fā)展特征。堅持以評促建，截止目前，國內外主流評級維持鋼鐵行業(yè)領先水平。 在投資者溝通交流方面，公司暢通多元溝通渠道，穩(wěn)定投資者預期，堅持全方位、高強度傳遞公司價值與長期投資邏輯，主動面向全行業(yè)機構及中小投資者召開年度業(yè)績說明會，邀請公司管理層與投資者充分溝通；結合公司發(fā)展方向及潛在價值，在北、上、廣、深等地進行路演。同時，公司積極邀請投資者來現場調研，現場感受公司高質量發(fā)展新特征。 借助新媒體平臺，積極與財經媒體對接，及時向市場反饋投資者關注點與自身經營亮點，積極回應投資者訴求、輸出有效價值，做到事事有回應；順應新時代發(fā)展全新打造公司官網，設立投資者關系、可持續(xù)發(fā)展專欄，方便投資者精準定位，深入了解公司發(fā)展。 未來的畫卷正在徐徐打開，公司將認真貫徹落實黨中央、國務院關于提高上市公司質量的重要部署，通過明確發(fā)展戰(zhàn)略、完善公司治理、改進經營管理，持續(xù)提升上市公司價值。不忘初心，繼續(xù)加強投資者關系實踐，認真服務好每一位投資者。
2024-06-24
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【戰(zhàn)略伙伴】南鋼助建多項國家重點工程
文章來源于《冶金工業(yè)信息標準研究院》 心系 國之大者 ，智造 國之大材 。近日，常泰長江大橋主航道橋建設迎來重要里程碑，由南鋼供貨的最后一節(jié)鋼桁梁——合龍段鋼桁梁成功吊裝到位。同時，南鋼成功中標供貨最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號和大眾汽車新廠項目。 常泰長江大橋是長江經濟帶綜合立體交通走廊的重要項目，連通常州與泰興兩市，為目前在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋，是集高速公路、城際鐵路、一級公路 三位一體 的過江通道。南鋼中標常泰大橋復合板，是整個常泰大橋的技術最難點，部分鋼種是首次批量軋制供貨。南鋼專門成立了常泰復合板服務小組，最終該項目訂單如期交付，獲得業(yè)主高度認可。 近日，最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號，在某大型基地圓滿完成交付。在此項目中，南鋼憑借卓越的產品品質和專業(yè)的服務能力，成功為 大橋海風 號供貨。前期，南鋼團隊深入了解了客戶對產品的具體需求和技術要求，針對每一個技術指標進行了反復的溝通交流，并最終與客戶達成了共識。 近日，南鋼成功為大眾集團旗下的鋼結構廠房建設項目供貨。在得知這一重要項目后，南鋼高度重視，迅速組建專項團隊，深入細致地研究項目需求。通過與客戶的多輪洽談與溝通，南鋼充分理解并滿足了客戶的各項要求，成功將公司品牌列入項目的鋼材采購品牌名錄。南鋼充分發(fā)揮敏捷交付優(yōu)勢，在眾多競爭鋼廠中脫穎而出。 至精至誠，超越客戶期望。南鋼將加快培育發(fā)展新質生產力，深入推進新型工業(yè)化，堅持打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，不斷提升自身核心競爭力，為相關用鋼行業(yè)提供更加優(yōu)質、高效的產品和服務。
2024-06-20
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南鋼某線材高端產品獲得ISO 14021再循環(huán)含量認證
近日，南鋼某線材高端產品順利通過第三方權威認證機構TUV南德認證，獲得ISO 14021再循環(huán)含量認證證書。本次認證范圍涵蓋了40%以上、60%以上和100%高廢鋼比例生產的某線材高端產品。此項認證的獲得不僅是對南鋼環(huán)保理念和實踐的認可，更對企業(yè)綠色競爭力和可持續(xù)發(fā)展產生積極的影響。 近年來，隨著世界氣候變化加劇，溫室氣體排放已成為社會關注的熱點問題。歐盟委員會在2020年3月通過了 新循環(huán)經濟行動計劃 ，多個法規(guī)明確要求核算產品 循環(huán)含量 ，ISO 14021標準成為普遍接受的循環(huán)含量聲明及驗證標準。ISO 14021標準名稱是《環(huán)境標志和聲明——自我環(huán)境聲明（Ⅱ型環(huán)境標志）》。其目的是通過對經驗證的環(huán)境信息的準確溝通，鼓勵對環(huán)保產品的需求，進而推動環(huán)境持續(xù)改善。其中 再循環(huán)含量 認證旨在證明產品生產過程中使用回收材料的百分比，并在整個生產過程中保持回收材料的可追溯性。 獲得ISO 14021驗證的益處： • 確?？煽啃?，避免不可靠和欺騙性的環(huán)境聲明可能產生的貿易壁壘或不公平競爭等負面市場影響； • 提高市場和客戶認可，獲得競爭優(yōu)勢，更好地推廣其產品； • 易于識別，一目了然，幫助客戶更輕松地選擇產品。 目前，隨著國家 碳達峰、碳中和 戰(zhàn)略目標的大力推進，循環(huán)經濟成為助益資源節(jié)約、節(jié)能降碳的重要手段，被眾多國際企業(yè)列為供應商管理的重要內容。本次順利通過ISO 14021再循環(huán)含量認證，不僅是對南鋼電爐生產技術水平的充分認可，更表明了南鋼推進綠色低碳產品和踐行高質量發(fā)展的決心。
2024-06-17
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南鋼ESG主題周丨ESG理念及發(fā)展
隨著國家雙碳目標的提出，資本市場對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關注度持續(xù)提升。上市公司ESG信披逐步規(guī)范，愈加受到重視，中國企業(yè)的ESG發(fā)展按下 加速鍵 。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領域的實踐表現。 ESG理念 ESG是將環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）因素納入企業(yè)投資決策與經營的理念和實踐。ESG 強調企業(yè)不僅要關注財務績效，還要從環(huán)境、社會和治理的角度衡量企業(yè)價值，使企業(yè)履行社會責任的實踐和表現可量化、可比較并可持續(xù)改善。 ESG價值 ESG是實現可持續(xù)發(fā)展目標的重要抓手 幫助企業(yè)提高信息透明度，提升利益相關方的支持和信任，塑造長期、可持續(xù)、負責任的企業(yè)形象。 通過可比較的信息幫助企業(yè)了解其各個維度的管理水平，推動企業(yè)不斷提升可持續(xù)發(fā)展表現。 促進企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 提升企業(yè)的國際認可度，為企業(yè)在國際市場上融資和業(yè)務擴展提供更多機會。 ESG的衍生和發(fā)展 20世紀下半葉開始 （一）基礎奠定 1.西方國家經歷工業(yè)化帶來的經濟高速增長，卻也帶來了日益嚴峻的資源、環(huán)境和氣候挑戰(zhàn)，由此引發(fā)了歐美各國的公眾環(huán)保運動，抵制和抗議企業(yè)因過度追求利潤而破壞環(huán)境的行為。 2.這些運動奠定了以歐洲為代表的西方國家可持續(xù)發(fā)展的價值取向。 （二）企業(yè)開始考慮關注勞工權益和環(huán)保問題 1.在經濟發(fā)展的同時，員工歧視、企業(yè)治理、財務丑聞、企業(yè)造成外部嚴重污染等問題屢見不鮮，這引起了人們對可持續(xù)發(fā)展主題下商業(yè)發(fā)展模式變革的思考。 2.在此背景下，企業(yè)履行社會責任和社會責任投資行為逐漸進入商業(yè)活動領域。 20世紀90年代以后 （一）1997年：建議將非財務因素納入戰(zhàn)略 聯合國環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織（UNEP FI）發(fā)布的《關于可持續(xù)發(fā)展的承諾聲明》提出企業(yè)將環(huán)境和社會因素納入運營和戰(zhàn)略的建議。 （二)2004年：首次提出ESG理念 聯合國全球契約組織（UNGC）在《在乎者即贏家（Who Cares Wins）》報告中首次提出完整的ESG理念，指出將ESG更好地融入金融分析、資產管理和證券交易有助于構建更有韌性的投資市場以及推動全球契約原則在商界的實施。 （三）2006年：正式提出ESG投資原則 聯合國成立責任投資原則組織（PRI），正式提出ESG投資需要遵守六項基本投資原則，推動投資機構在決策中納入ESG考量。 南鋼ESG理念 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產運營，著力提升ESG管理水平，聚焦 創(chuàng)新發(fā)展與卓越運營、共享發(fā)展與員工成長、綠色發(fā)展與產城一體、共贏發(fā)展與相關方滿意、和諧關系與社會責任 五大可持續(xù)發(fā)展層面。 南鋼ESG披露歷程 2024年南鋼發(fā)布2023年《可持續(xù)發(fā)展報告》及可視化報告 南鋼股份官網：http://www.zy-saic.cn/ 全新打造的南鋼股份官網著力展現公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量可持續(xù)發(fā)展新特征，讓關心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產經營以及綠色低碳高質量發(fā)展成果。南鋼股份官網是公司持續(xù)優(yōu)化客戶服務、增強信息披露透明度、加強對外溝通的重要載體。 南鋼ESG認可 以上評級結果截止至2024年5月 南鋼ESG榮譽
2024-06-06
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南鋼ESG主題周活動邀您參與
2024年六五環(huán)境日即將到來，環(huán)境是ESG重要的組成部分。六五環(huán)境日所提倡的綠色低碳生活方式，正是ESG（環(huán)境Environmental、社會Social、治理Governance）理念中環(huán)境維度的具體體現。在環(huán)境領域，ESG強調企業(yè)要從氣候變化、生物多樣性、組織碳排放等角度衡量企業(yè)價值。 在ESG報告中，碳排放范圍三就包含了企業(yè)商務出行、雇員通勤等和大家息息相關的各項指標。南鋼一直以來將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產運營中，現已形成 綠色、智慧、人文、高科技 高質量可持續(xù)發(fā)展新特征，致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 。6月3日—6月7日，南鋼舉辦ESG主題周活動，邀您踐行ESG，知行合一。 厚植ESG理念，我們可以—— （1）投資者調研活動——企業(yè)碳資產管理主題交流 公司將面向關注雙碳產業(yè)投資機會及長期投資價值的專業(yè)投資者，與中國國際金融股份有限公司共同開展 企業(yè)碳資產管理系列投資者調研活動 。該活動圍繞 碳資產管理、鋼鐵及宏觀基本面、公司內在價值、ESG實踐 多元話題開展交流，促進企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 （2）六五環(huán)境日公眾開放日活動展覽 南鋼六五環(huán)境日公眾開放日活動將在南鋼博物館廣場召開，活動邀請當地街道居民代表、學生等群體參加。公司設計ESG文化展板，以圖文并茂的方式介紹ESG的理念和公司的ESG發(fā)展實踐，宣傳長期、可持續(xù)、負責任的企業(yè)形象。 （3）ESG主題理念宣傳 基于此次六五環(huán)境日，公司設計制作了ESG主題系列海報在辦公樓、電梯處宣傳。ESG主題海報發(fā)揮創(chuàng)意，運用南鋼主題背景及生動圖像，既能吸引受眾對ESG議題的關注，突出主題，啟發(fā)思考，更能鼓勵大家履行自身對環(huán)境的責任。 可持續(xù)發(fā)展從身邊小事做起，我們可以—— （1）低碳出行 6月3日是聯合國設立的世界自行車日。聯合國大會認為自行車是一種可持續(xù)交通工具，能夠傳遞促進可持續(xù)消費和生產的積極信號，對氣候有著積極的影響。同時，世衛(wèi)組織表示，騎行在為其提供一種交通方式的同時，降低了患病風險。因此，采用這類積極的交通方式不但健康，而且具有成本效益，是擴大衛(wèi)生公平的途徑。 （2）會議自帶杯/休閑飲品自帶杯 倡導大家開會水杯自帶，避免不必要的浪費，讓自帶水杯成為開會常態(tài)。 倡導大家自行攜帶杯子等容器到商店盛裝飲品。在飲品制作過程，大家用可重復使用的容器能大量減少塑料杯的使用。 （3）適量取餐、 光盤行動 倡議就餐適度適量，厲行節(jié)約，反對浪費。職工們既要做 光盤行動 的實踐者，也要做 光盤行動 的推動者，讓更多的人參與 光盤行動 。 （4）多走樓梯、少乘電梯 鼓勵大家在身體允許的情況下辦公樓4層樓以下盡量不乘電梯，多爬爬樓梯。一則鍛煉身體，二則綠色出行，節(jié)能降碳。
2024-06-03
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《股東來了》（2024）投資者權益知識競賽正式啟動丨南鋼股份邀您參與！
2024-05-17
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南鋼股份納入MSCI中國指數
5月15日，國際指數編制公司MSCI公布了其2024年5月的指數調整結果，本次調整結果將于2024年5月31日收盤后生效。此次MSCI指數調整新增8只A股股票名單中，南鋼股份名列其中。 MSCI是全球領先的投資決策支持工具和服務提供商，在研究、數據和技術方面具有超過50年的專業(yè)知識，通過幫助客戶了解和分析風險和回報的關鍵驅動因素，并建立更有效的投資組合，從而推動更好的投資決策。 MSCI每年2月、5月、8月、11月會對指數樣本進行調整，調整的依據主要為客觀量化指標，如市值和流動性等。本次調整中MSCI全球標準指數新增42只個股。具體到MSCI中國A股指數，新增的有8只標的，包括南鋼股份、中信特鋼等。 南鋼股份（600282.SH）是行業(yè)領先的高效率、全流程鋼鐵聯合企業(yè)。公司具備年產千萬噸級鋼鐵綜合生產能力，是全球規(guī)模效益領先的單體中厚板生產基地及國內具有競爭力的特鋼長材生產基地。公司瞄準中國制造業(yè)升級及進口替代機會，以專用板材、特鋼長材為主導產品，為國家重點項目、高端制造業(yè)升級提供解決方案。 展望未來，南鋼股份將堅持環(huán)境友好、穩(wěn)健經營，持續(xù)回報投資者，打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
2024-05-15
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5·15全國投資者保護宣傳日
2024-05-15
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2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉， 南鋼股份首次上榜
5月13日，2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，今年是《財富》連續(xù)第三年編制中國ESG影響力榜，南鋼股份首次上榜。 2024年《財富》中國ESG影響力榜，首次向在華外企開放申報，申報公司首次突破200家，最終百家中外企業(yè)登上今年的榜單（70家中國企業(yè)、31家在華外企）。上榜企業(yè)在改善環(huán)境、保護員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力，以持續(xù)且包容的增長穿越經濟周期，并贏得市場尊重。 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，已多年堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、踐行ESG管理與實踐，堅持 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念。（1）在公司治理方面，2021年，公司將董事會下設的 戰(zhàn)略委員會 調整為 戰(zhàn)略與ESG委員會 。2023年，公司成立低碳與能源戰(zhàn)略委員會，統(tǒng)籌協(xié)調公司低碳與能源推進工作?，F已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個層級，分工負責、權責清晰的ESG管理架構與制度；積極開展與利益相關方的溝通，滿足合理訴求。同時，以利益相關方重點關切作為公司重要風險和機遇，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調研活動 ，強化公司風險管理。（2）在環(huán)境保護方面，針對氣候變化等重要議題，公司按照源頭減碳、過程降碳、末端固碳的總體思路，實施 碳十條 行動綱要和六條技術路線，并重點構建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產品、創(chuàng)新綠色低碳技術、優(yōu)化能源結構、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)?？冃級企業(yè) 。日前，南鋼儲能項目正式竣工并網運行，這是國內單體功率最大的用戶側儲能項目。（3）在社會責任方面，公司堅持科技創(chuàng)新驅動產業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年保持3%以上。創(chuàng)新打造以高強、耐磨、耐蝕、復合板為核心的全生命周期低碳產品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學、醫(yī)療援助、消費助農等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來，連續(xù)6年開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目；推進深層次產城融合，公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀念館、江邊生態(tài)濕地園等一批景點，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公平、透明的信息披露。公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告，已連續(xù)十數年主動披露ESG信息。日前，公司發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，參照GRI標準、聯合國可持續(xù)發(fā)展目標、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應的標準范圍進一步擴大。首次升級彩頁設計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進程。此外公司通過官網等多樣化新媒體平臺展示公司ESG工作亮點，讓數據可視化，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質量發(fā)展特征。 公司ESG實踐獲得社會各界及專業(yè)評級機構的認可。2023年標普全球、富時羅素給予公司評級，均位列中國鋼鐵企業(yè)前列；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級；中國上市公司協(xié)會授予公司 2023年上市公司ESG最佳實踐 ；入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數，排名前10%。 展望未來，公司將堅持立業(yè)向善，持續(xù)把ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的一項重要戰(zhàn)略推進，在追求企業(yè)高質量發(fā)展的同時，實現經濟、社會、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業(yè)。
2024-05-13